主体的に楽しむ

受け身な姿勢は仕事をつまらなくし、周りにも伝染します。逆に自ら主体的に楽しむことができれば、周りにも良い影響を与えることができます。

提案をするスキル

誰かがやれと言ったから、というのはコトバを右から左に流しているだけです。あなた自身がどう思うか、どうしたいのかを伝えることが大切です。

失敗を恐れない

失敗をしたことがない成功者はいません。失敗の数だけ成功する可能性は上がります。失敗を恐れずにチャレンジしましょう。

常に本質を考える

どんな仕事でも目的があり、目的のために手段があります。手段が目的にならないように、目的思考であり続けよう。

時流や常識に囚われない

物事の本質を大事にし、周りの雑音や常識に惑わされずに、意思決定することが大切です。物事の本質を見極められるだけの、思考力を付けましょう。

相手の立場になって考える

仕事の本質は、いかに相手の立場に立って考えることができるかです。顧客、一緒に働く社員や部下など。都度立ち止まり、相手の立場になって考えることができる人ほど、成長することができます。

スピード優先

スタートアップが大企業に勝るのはスピードのみです。最速でトライ＆エラーを実行していくことが、非常に重要です。

矢印は常に自分に向ける

環境や周りの人のせいにするのは簡単です。周りの人間と比較することも簡単です。しかし、まずは自分だったら、どうやって解決することができたか、過去の自分と比較して今どうなのか、矢印は常に自分に向けて物事を考えましょう。

誠実である

どんなに仕事ができても、スキルが高くても、誠実さがなければ人には信用されません。人との信頼関係は誠実さから生まれます。

圧倒的に量をこなす

他のひとより成功したいのであれば、まずは誰よりも多く量をこなすことから始めよう。圧倒的な量がいつしか質に転化します。

BETTER THAN YESTERDAY

ほんの少しでも良い、昨日より今日を良くする少しの改善、習慣を続けよう。昨日より今日、今日より明日が良くなる活動は1か月後、1年後に大きな差が生まれます。

地味な作業もコツコツと

基本の型を身に着けることで、個性を出すことができるのと同じように、地味な作業を積み重ねた先にしか、大きな成功はありません。千里の道も一歩から。

不測の事態に、どう対処するか

普段の生活では成長する機会は少ないです。何か問題が発生したとき、予想外の事態に陥ったとき、そして、その壁を超えることできたとき、人として成長することができます。何かが起きた時、それをピンチととらえるか、チャンスととらえるかはあなた次第です。

良い思考を身に着ける

思考に気をつけましょう、それはいつか言葉になります。言葉に気をつけましょう、それはいつか行動になります。行動に気をつけましょう、それはいつか習慣になります。習慣に気をつけましょう、それはいつか性格になります。性格に気をつけましょう、それはいつか運命になります。

Time is Life

時間は有限で、人類誰もが平等に持っている唯一のもの。だから、お金よりもずっと価値のあるものです。自分が直接的に仕事を通して、世の中に影響を与えられる時間は、せいぜいあと30年。日数にすると10,000日ほどです。10,000日で世の中をどのくらい変えることができるのでしょうか。他人の人生を生きている暇はありません。

One Team

社内の人間のみならず、顧客含め関わる全員が対等の関係で、業務に取り組みましょう。本質的にお客様のためにならないと思ったら、仕事を断ることもあります。サッカーのようにお互いポジション（役割）は違うものの、一つのボールを追いかけ、ゴールという一つ目標に向かい、ワンチームとなることを心がけましょう。